ฎีกาที่ 922/2563 เจ้าพนักงาน ปฏิบัติหรือละเว้นปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ

พนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ เป็น"เจ้าพนักงาน" ตาม ป.อ. มาตรา 157 หรือไม่? (วิเคราะห์ฎีกาที่ 922/2563)


การจะเป็นเจ้าพนักงานตาม ป.อ. ได้ ต้องเป็นข้าราชการในส่วนราชการ หรือหากเป็นหน่วยงานอื่น (เช่น มหาวิทยาลัยในกำกับ) ต้องมีกฎหมายเฉพาะเขียนระบุไว้ชัดเจนว่าให้เป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา

สรุปคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 922/2563 หลักเกณฑ์การเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา และสถานะพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ

 

คำพิพากษาฎีกาที่ 922/2563

         มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีฐานะเป็นสถาบันอุดมศึกษาของรัฐในกำกับของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ไม่เป็นส่วนราชการที่อยู่ในสังกัดของกระทรวงดังกล่าว ทั้งพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 ด้วยส่วนราชการของกระทรวงและส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกระทรวง ไม่ปรากฏว่ามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เป็นส่วนราชการในสังกัดของ กระทรวงหรือที่มีฐานะเป็นกระทรวง จำเลยทั้งสิบสองจึงมิใช่ผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานของรัฐที่เป็นส่วนราชการตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการแผ่นดินซึ่งเป็นกฎหมายทั่วไปและพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2535 ซึ่งเป็นกฎหมายเฉพาะทั้งฉบับ ไม่ปรากฏว่ามีบทมาตราใดบัญญัติว่าการปฏิบัติหน้าที่ในการดำเนินการของผู้ปฏิบัติหน้าที่ในมหาวิทยาลัย เป็นเจ้าพนักงานตามความในประมวลกฎหมายอาญาด้วย ทั้งไม่มีบทบัญญัติมาตราใดแห่งพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 ให้การปฏิบัติหน้าที่ของจำเลยทั้งสิบสองที่เกี่ยวกับกิจการของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เป็นการปฏิบัติหน้าที่ราชการตามคำนิยามในประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 1 (1) การปฏิบัติหน้าที่ของจำเลยที่ 1 และที่ 12 ที่มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยร้ายแรงของโจทก์ จำเลยที่ 1 มีคำสั่งย้ายโจทก์ และจำเลยทั้งสิบสองกระทำให้มีการเปิดเผยข้อมูลการสอบสวนวินัยร้ายแรงโจทก์ตามคำฟ้องมิใช่การปฏิบัติหน้าที่ในฐานะเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 157 ประกอบ มาตรา 1 (16)

 

         ตามฎีกานี้ ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เป็นมหาวิทยาลัยของรัฐ ในกำกับของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ไม่เป็นส่วนราชการในสังกัดของกระทรวงหรือที่มีฐานะเป็นกระทรวง

 

สรุป

         มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เป็นหน่วยงานในกำกับของรัฐ มิใช่ส่วนราชการ และ พ.ร.บ.จัดตั้งฯ มิได้บัญญัติให้พนักงานเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา ดังนั้น การปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรจึงขาดองค์ประกอบความผิดในฐานะ "เจ้าพนักงาน" ส่งผลให้ไม่อาจลงโทษตาม ป.อ. มาตรา 157 ได้ (ฎีกาที่ 922/2563)

 

เพิ่มเติม

         ฎีกาที่ 18161/2557 การกระทำอันจะเป็นความผิดตาม ป.อ. มาตรา 157 ผู้กระทำต้องเป็นเจ้าพนักงานตามความในประมวลกฎหมายอาญา ซึ่งหมายถึงผู้ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานของรัฐที่เป็นส่วนราชการตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการแผ่นดิน หรือผู้ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานของรัฐอื่นที่มีกฎหมายบัญญัติให้เป็นเจ้าพนักงานตามความในประมวลกฎหมายอาญา หรือผู้ที่มีกฎหมายบัญญัติว่าหากได้รับแต่งตั้งจากผู้มีอำนาจหน้าที่ให้ถือว่าเป็นเจ้าพนักงานตามความในประมวลกฎหมายอาญา

 

ประมวลกฎหมายอาญา

         มาตรา 1 ในประมวลกฎหมายนี้

         (16) “เจ้าพนักงาน” หมายความว่า บุคคลซึ่งกฎหมายบัญญัติว่าเป็นเจ้าพนักงานหรือได้รับแต่งตั้งตามกฎหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ ไม่ว่าเป็นประจำหรือครั้งคราว และไม่ว่าจะได้รับค่าตอบแทนหรือไม่

 

 

แสดงความคิดเห็น

ใหม่กว่า เก่ากว่า